Psychologische Beratung bei psychischem Stress am Arbeitsplatz
Beratung und Trainingsangebote für Unternehmen
“Sie wollen als Unternehmer Ihre Mitarbeiter vor Burnout schützen”
Jeder zweite Bundesbürger sieht sich von Burnout bedroht. Laut einer Erhebung der Pronova BKK (2018) klagen sechs von zehn Befragten zumindest gelegentlich über typische Burnout-Symptome wie anhaltende Erschöpfung, innere Anspannung und Rückenschmerzen. 63 Prozent der Arbeitnehmer empfinden laut einer Umfrage im Auftrag der Versicherung Swiss Life von 2019 das Stresslevel im Job als hoch oder eher hoch.
Stress am Arbeitsplatz: ein Risiko für Unternehmen
Als Unternehmer ist es Ihre Aufgabe, Ihre Mitarbeiter vor Erschöpfungssymptomen und Burnout zu schützen. Sie können präventiv Ihre Mitarbeiter schulen und ihnen wertvolle Tipps zur Stressbewältigung geben.
Die Auswirkungen von Stress am Arbeitsplatz im Unternehmen
Psychische Belastungen im Job mindern die Produktivität der Mitarbeiter
Zeitdruck und Überlastung mit Aufgaben sind ein bedeutender Stressfaktor im Arbeitsalltag
Wenn Menschen am Arbeitsplatz mit Stress zu kämpfen haben, können sie sich schlecht konzentrieren, sind unzufrieden, fahren schnell aus der Haut, machen häufiger Fehler und werden im schlimmsten Fall krank - Fehlzeiten oder gar Arbeitsunfähigkeit sind die Folge. Außerdem steigt das Risiko von Arbeits-oder Wegeunfällen.
Als Auslöser für Stress am Arbeitsplatz wurden vor allem Zeitdruck (46 Prozent), eine unangenehme Arbeitsatmosphäre (45 Prozent) und Leistungsdruck (32 Prozent) genannt.
Stress, Burnout und Mobbing führen zu Fehltagen und Schäden in Milliardenhöhe
Auch Mobbing gehört in vielen Betrieben zum Büroalltag. Der erste und bisher einzige Mobbing-Report der Bundesregierung von 2002 kam zu dem Ergebnis, dass in Deutschland eine Million Arbeitnehmer von Mobbing betroffen sind. In 51 Prozent der Fälle sind Vorgesetzte an einem Mobbingprozess beteiligt. 2010 wurden bereits rund 1,5 Millionen Arbeitnehmer an ihrem Arbeitsplatz von Chef oder Kollegen regelmäßig schikaniert. Die EU-Kommission hat Mobbing bereits 2001 als „psychische Gewalt“ bezeichnet.
Druck und Mobbing belasten dabei nicht nur die Betroffenen. Der Wirtschaft entstehen durch Fehltage und mangelnde Arbeitsleistung der Beschäftigten Milliardenschäden. Allein deshalb sollten auch Sie als Unternehmer ein großes Interesse daran haben, Stress am Arbeitsplatz weitgehend zu verhindern.
Wie ich mit Ihnen arbeite
Entstressen Sie das Arbeitsklima
Dazu biete ich Vorträge zu folgenden Themen an:
Achtsamkeit
Stressmanagement
Wege zu mehr Energie im Berufsalltag
Resilienz
Im Training erleben Ihre Mitarbeiter viele interaktive Übungen, lernen, wie sie mit Stress besser umgehen können, erarbeiten ihre individuellen Strategien für einen neuen Arbeitsalltag und erfahren, wie sie wieder Freude und Spaß bei der Arbeit empfinden können.
Vorträge zum Thema „Stressbewältigung“ auch auf Englisch und Französisch
Sie sind ein internationales Unternehmen mit Mitarbeitern aus unterschiedlichen Ländern? Dann profiteren Sie von meiner Mehrsprachtigkeit und internationalen Erfahrung: Alle meine Vorträge biete ich auch in englischer und französischer Sprache an in Wiesbaden sowie gerne auch über das Rhein-Main-Gebiet hinaus in ganz Deutschland.